Новости

<Письмо> Минстроя России от 04.10.2022 N 51018-ИФ/09 <Об индексах изменения сметной стоимости строительства в III квартале 2022 года> {КонсультантПлюс}

<Письмо> Минстроя России от 26.09.2022 N 49208-ИФ/09 <Об индексах изменения сметной стоимости строительства в III квартале 2022 года> {КонсультантПлюс}

Правительство увеличило на 4% размеры окладов, утвержденные Постановлением N 176
Ранее на аналогичную величину решили повысить оклады федеральным госслужащим и зарплаты работникам, которым ее назначают по Постановлению N 583.

Постановление Правительства РФ от 23.09.2022 N 1680 «О повышении размеров должностных окладов работников федеральных государственных органов, замещающих должности, не являющиеся должностями федеральной государственной гражданской службы» {КонсультантПлюс}

Минтруд разъяснил, приводит ли владение акциями к нарушению запрета на предпринимательство, что учесть при приобретении инвестиционных паев и др. Ответы на самые интересные вопросы читайте в нашем обзоре.

Обзор: «Для госслужащих подготовили методичку с ответами на вопросы о покупке ценных бумаг» (КонсультантПлюс, 2022) {КонсультантПлюс}

 <Письмо> Минтруда России от 22.09.2022 N 28-7/10/В-12862 <О методических материалах касающихся возможности приобретения государственными гражданскими служащими Российской Федерации ценных бумаг в собственность> {КонсультантПлюс}

Госдума приняла поправки к Закону о госслужбе. Хотят закрепить гарантии за гражданскими служащими:
• призванными на военную службу по мобилизации;
• заключившими контракт на основании п. 7 ст. 38 Закона о военной службе либо контракт о добровольном содействии Вооруженным силам РФ.
В период военной службы или содействия таких сотрудников запретят увольнять из-за призыва или по инициативе нанимателя, кроме случая упразднения госоргана.

Читать далее…

Первый КСОЮ поддержал решение апелляции, о котором мы сообщали весной.
За работу в выходные и праздники госорган давал служащим другой день отдыха. Один из сотрудников попросил двойную оплату вместо отгула. Его просьбу отклонили. Первая инстанция и апелляция признали действия нанимателя незаконными.
По ТК РФ работу в выходной или праздник компенсируют отгулом только по желанию сотрудника.

Читать далее…

Наниматель уволил госслужащую за подачу заведомо неполных сведений о доходах, хотя знал, что она беременна. Первая инстанция и апелляция восстановили чиновницу.
По ТК РФ беременных нельзя уволить по инициативе работодателя, кроме случая ликвидации организации. Запрет действует и на госслужбе. За коррупционное нарушение увольняют именно по инициативе нанимателя.

Читать далее…

За 3 проступка чиновнику объявили замечание и 2 выговора. Позднее с ним расторгли контракт из-за неоднократного неисполнения обязанностей, хотя новых нарушений он не допускал.
Суд восстановил чиновника. По Закону о госслужбе увольнение за неоднократные проступки — это наказание. За каждое нарушение можно применить только 1 взыскание.

Читать далее…

Повышение материального обеспечения коснется: сотрудников органов внутренних дел РФ, учреждений и органов УИС РФ, органов принудительного исполнения РФ, МЧС, таможенных органов РФ, лиц, проходящих службу в Росгвардии и имеющих специальные звания полиции, лиц начальствующего состава органов федеральной фельдъегерской связи.
Ежемесячная надбавка устанавливается в размере:
5 процентов — с 1 октября 2022 года по 30 сентября 2023 года;
10 процентов — с 1 октября 2023 года.

Читать далее…