В частности:
уточнен порядок избрания председателя, заместителя председателя квалификационной коллегии судей и освобождения их от должности;
установлен порядок участия представителей общественности в рассмотрении квалификационной коллегией судей жалобы или сообщения о совершении судьей дисциплинарного проступка;
скорректирован порядок образования комиссии для проверки указанной жалобы.
• составления (изменения, дополнения) списков и запасных списков кандидатов в присяжные заседатели от Пензенской области для Пензенского областного суда и Центрального окружного военного суда с последующим представлением их на подпись в Правительство Пензенской области, включая в них необходимое для работы соответствующего суда число граждан, постоянно проживающих на территории Пензенской области, а также списков и запасных списков кандидатов в присяжные заседатели округов, образованных в соответствии с Федеральным законом от 20.08.2004 N 113-ФЗ «О присяжных заседателях федеральных судов общей юрисдикции в Российской Федерации», включая в них необходимое для работы соответствующих судов число граждан, постоянно проживающих на территориях городских округов и муниципальных районов Пензенской области, входящих в округа;
• подготовки заявок о предоставлении субвенций для бюджетов муниципальных образований для финансового обеспечения полномочий по составлению (изменению, дополнению) списков кандидатов в присяжные заседатели федеральных судов общей юрисдикции по форме, утвержденной приказом Судебного департамента при Верховном Суде Российской Федерации от 15.05.2018 N 78 «О финансовом обеспечении переданных исполнительно-распорядительным органам муниципальных образований государственных полномочий по составлению списков кандидатов в присяжные заседатели»;
• подготовки и направления отчетов об использовании субвенций для бюджетов муниципальных образований для финансового обеспечения полномочий по составлению (изменению, дополнению) списков кандидатов в присяжные заседатели федеральных судов общей юрисдикции.
С 1 марта 2023 года вступит в силу новый перечень рабочих мест, на которых спецоценку условий труда проводят с учетом устанавливаемых уполномоченным федеральным органом исполнительной власти особенностей.
Минтруд указал: проводить инструктажи и обучение по охране труда могут сотрудники на любых должностях. Главное, чтобы такие лица соответствовали требованиям, которые перечислены в правилах. В частности, они обязаны освоить программы для персонала.
Минтруд сообщил о том, что срок действия результатов специальной оценки условий труда, истекающий в этом году, планируют продлить до 31 декабря 2023 года. Меру хотят принять в отношении рабочих мест, на которых ранее установили оптимальный и допустимый классы условий труда и на которые не подавали декларации.
«КонсультантПлюс: Новости для специалиста по кадрам» {КонсультантПлюс}
