Минфин предлагает закрепить право резидентов получать от зарубежных компаний и других нерезидентов наличные в любой валюте в виде:
В рамках проводимого пилотного проекта осуществляется компенсация иностранным гражданам сумм НДС, уплаченных ими при покупке товаров на территории России, при их последующем вывозе за пределы ЕАЭС.
Поправками упрощены валютные операции при финансировании под уступку денежного требования.
Описание: Роскомнадзор опубликовал требования к тому, как с 1 марта 2023 г. подтверждать уничтожение личной информации о гражданах. Набор и содержание документов, которые оператор должен будет сформировать, зависят от того, использует ли он при обработке средства автоматизации.
Польза: операторы узнают о требованиях к подтверждению уничтожения персональных данных.
1 марта 2023 года начнут действовать требования к тому, как оценивать вред, который оператор может причинить физлицам, если нарушит Закон о персональных данных.
Оценку должен будет проводить ответственный за организацию обработки личных сведений. Вместо него это сможет сделать комиссия оператора.
Описание: Три инстанции поддержали работника в споре об увольнении. Поддельный диплом о высшем образовании он представил через несколько месяцев работы.
Польза: организации могут избежать споров с работниками в данной ситуации, если учтут решение суда.
Благодаря материалу можно узнать:
если поддельный диплом работник представил через несколько месяцев работы, а не при трудоустройстве, то увольнять за подложный документ в таком случае нельзя.
За первые месяцы осени в системе КонсультантПлюс появилось более 1 800 новых определений КСОЮ по трудовым спорам. Мы отобрали интересные ситуации, в которых кассация не согласилась с нижестоящими судами. Расскажем про отзыв заявления об увольнении, отказ дать отпуск работнику на больничном, прогулы и др.
Должности водителя и экспедитора следует указывать в штатном расписании отдельно. При необходимости работник может их совмещать.
Ведомство среди прочего отметило, что у водителя и экспедитора разные специальности и квалификация. Работа первого предполагает льготы и ограничения. Названия таких должностей должны соответствовать квалификационным справочникам и профстандартам.
Классификатор профессий относит одну должность к рабочим, вторую — к служащим.
