В отношении Фирмы ИФНС проводила выездную налоговую проверку. По результатам проверки были доначислены НДС в размере 2.9 млн. рублей, налог на прибыль в размере 37 млн. рублей, пени в размере 16 млн. рублей плюс штраф 1 млн. рублей. Не понравились налоговикам внереализационные расходы Фирмы в виде приобретенного долга взаимозависимого ЗАО.
Один ИП задолжал бюджету больше 40 миллионов рублей. Он исполнил свой предпринимательский долг – подал заявление на банкротство.
Финансовый управляющий и ФНС заинтересовались сделкой по дарению супругой ИП в пользу совместной дочери жилого дома площадью почти 500 кв. метров вместе с участком более 2 000 квадратов.
Один Водоканал в 2020 году осуществлял деятельность, оказывающую негативное воздействие на окружающую среду. В связи с этим в 2021 году он подал декларацию о плате за НВОС за 2020 год. Росприроднадзор проверил декларацию и пришел к выводу о неверном исчислении Водоканалом платы за НВОС за 2020 год и о неполном внесении указанной платы.
Описание: Изменения к Закону о госслужбе, которые отменили квалификационные экзамены и ввели понятие «профессионального уровня» для служащих, вступили в силу 29 апреля. С этой даты действуют обновленные положения об аттестации, о конкурсе, персональных данных и кадровом резерве.
Польза: органы власти должны применять новые правила оценки профессионального уровня госслужащих.
Можно ли отказать служащему в отпуске, если тот на больничном? Обязан ли госорган давать отпуск без содержания, если его причины уважительные? Вправе ли чиновник уйти в отпуск без согласия нанимателя? Ответы на эти и другие вопросы в обзоре.
Обзор: «Отпуска госслужащих: яркие споры за 2022 год» (КонсультантПлюс, 2023) {КонсультантПлюс}
Изменения к Закону о госслужбе, которые отменили квалификационные экзамены и ввели понятие «профессионального уровня» для служащих, вступили в силу 29 апреля. С этой даты действуют обновленные положения об аттестации, о конкурсе, персональных данных и кадровом резерве. Рассмотрим их.
Незаконно сокращенного служащего восстановили. Средний заработок за период вынужденного прогула ему не выплатили. В счет этой суммы зачли ранее перечисленную компенсацию в размере 4-месячного денежного содержания. Сотрудник посчитал, что так делать нельзя.
Суд не взыскал деньги с нанимателя:
Минтруд вынес на общественное обсуждение поправки к Положению о порядке присвоения и сохранения классных чинов.
Изменения позволят создать единые условия присвоения чина при небольших сроках испытания госслужащего. Так, первый классный чин предлагают присваивать в любом случае не ранее чем через 3 месяца после назначения на должность (пп.
