С 1 января действует большинство правительственных правил о том, как работодателям ежемесячно передавать в службу занятости:
• данные о применении в отношении работодателя процедур банкротства;
• сведения, которые нужны для профессиональной реабилитации и содействия занятости инвалидов;
• информацию о наличии квотируемых вакансий для инвалидов.
Чтобы проинформировать работников об их трудовых правах, советуют размещать материалы одним или несколькими способами. В частности, предложили:
• тиражировать печатную продукцию и видеоматериалы;
• распространять информацию через кабинеты или уголки охраны труда;
• выставлять ее на внутреннем корпоративном веб-портале или сайте работодателя.
Может ли субсидиарный ответчик оспорить требования кредиторов? Какую цену считать очевидно заниженной? В каких случаях управляющий не вправе продавать имущество должника? О позициях по этим и другим вопросам читайте в обзоре.
С 2022 года планировали изменить правила выдачи электронных подписей и перейти на машиночитаемые доверенности. В итоге срок сдвинули и ввели переходный период. Какие подписи продолжают действовать и где получить новые, расскажем в обзоре.
Компании смогут в ряде случаев собирать и обрабатывать биометрические персональные данные в своих системах с 1 сентября 2022 года. В этот же день ИП и многим юрлицам дадут право использовать в тех же случаях системы таких компаний.
Изначально правила должны были заработать с 1 января. При этом у списка указанных случаев пока другая дата вступления в силу — 1 марта 2022 года.
С 30 декабря физлицам — собственникам легковых авто и мототранспорта старше 4 лет не нужно проходить периодический техосмотр, если на ТС ездят только в личных целях. К ним не относят использование транспорта как такси, по служебным делам и т.д. По общему правилу техосмотр станет добровольным. Закон опубликовали.
Однако ГИБДД может потребовать действующую диагностическую карту, если гражданину надо, например, зарегистрировать авто старше 4 лет после купли-продажи.
